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婴幼儿照护新政策“写到家长心里去了”

浏览:2802 2019-08-13 16:38:08 作者

当前上班父母照护婴幼儿的时间普遍有限。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假。同时,各省份的生育奖励假从30天至3个月不等。现实中,很多职业女性会为了事业发展主动放弃部分产假,尽快回到职场打拼。而在大多数双职工家庭里,父亲照顾孩子的时间更少。父母时间的缺失,很多家庭不得不选择隔代养育。但即便老一辈付出了巨大代价,仍存在教育理念冲突、时间精力不足等问题。社会育儿服务成为很多家庭的一项基本需要。

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中新社北京4月6日电 (邢翀)2019年国际冰联女子冰球世界锦标赛甲级B组的比赛6日在北京首钢冰球馆开赛。首场比赛中,中国队以3:0绝对优势战胜拉脱维亚队,取得开门红。

市民在佳木斯群众文化春节晚会上演出(资料照片)。 新华社发

再次,家门口的“社区托管”值得期待。《指导意见》提出,居住区要建设和完善婴幼儿照护服务设施及配套安全设施;注重发挥城乡社区公共服务设施的婴幼儿照护服务功能;支持和引导社会力量依托社区,提供婴幼儿照护服务。这些照护服务可以是全日托、半日托、计时托、临时托等多样化的服务,居民在“家门口”就能够得到方便可及、安全可靠、普惠公平的婴幼儿照护服务。

全面“两孩政策”落地后,许多家庭选择养育两个孩子,家庭育儿负担较重,对婴幼儿照护服务的需求也快速上升。数据显示,2018年全国高职院校、高等学校共开设婴幼儿照护专业点1151个,招生人数为29.6万人,但我国3岁以下婴幼儿在各类照护服务机构的入托率仅为4.1%,近80%的婴幼儿由祖辈参与看护和照料,全面两孩政策遭遇“没人带孩子”的现实困境。

其次,“单位托管”模式将更加普及和完善。职场人每天往返于家庭和工作单位,“单位托管”模式因其便利性已在部分企业机构施行,成为其员工福利和竞争力的体现。《指导意见》此次明确将用人单位纳入到婴幼儿照护服务机构中来,并提出支持用人单位以单独或联合相关单位共同举办的方式,在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务,这无疑将会进一步推动更多单位开展专业化的婴幼儿照护服务。广东省政协委员、广州航海学院航运经贸学院副院长葛春凤此前便表示,单位提供场所、专业企业介入管理的单位托幼机构能有效解决员工与幼儿的“远距离难题”,有利于增强员工的获得感。

海外网4月4日电据外交部网站消息,4日,外交部发言人耿爽主持例行记者会,就近期热点话题答记者问,相关内容实录如下:

在产业分工不断深化、资源要素全球配置的背景下,供应链已经深度嵌入我国生产和流通的各个环节。

各方助力,用人单位的婴幼儿照护条件也将更加完善。《指导意见》提出,积极发挥工会、共青团、妇联、计划生育协会、宋庆龄基金会等群团组织和行业组织的作用,加强社会监督、强化行业自律,大力推动婴幼儿照护服务的健康发展。以当前各级工会持续推进的女职工休息哺乳室建设为例,截至2018年9月,全国建立女职工休息哺乳室的基层企事业工会达28.6万个,涵盖单位58.7万家,覆盖女职工1857.1万人。

近年来,我国营养健康产业蓬勃发展。而尚赫自1993年,进入中国市场就致力于从事健康、美容产品的研发和健康、美丽事业的推广,打造人类健康品质生活。可以说尚赫公司就是推动行业发展的先行者和实践者,代表了行业发展的未来,是提升行业竞争力的重要积极力量,为营养健康产业发展做出了突出贡献。

报道称,此前,在黑海发生的争端中,俄罗斯军方扣押了乌克兰船只,称其侵犯了俄罗斯领海。乌克兰国家安全和国防委员会(NSDC)支持宣布戒严60天。这项动议现在将提交乌克兰议会进行最终批准。

经过现场比拼,2019北京文创大赛海淀分赛场决赛最终结果出炉,第一名是北京视感科技有限公司,第二名是北京企鹅童话科技有限公司和光与盐(北京)文化创意有限公司,第三名由北京极睿科技有限责任公司、Sencity(北京泛谷)创意科技有限公司和北京灵动音科技有限公司获得。

另一方面,目前,大多数幼儿园只接收3岁以上的幼儿入园,国家层面对3岁以下幼儿托育机构的建设没有明确的标准规范,市场上的机构往往良莠不齐。中国人民大学国发院社会转型与法治研究中心研究员杨菊华认为,当前托育服务“供给不足、质量不高”是突出问题,即便有些早教机构能提供短时间的托育服务,但质量往往难以保障。

最后,《指导意见》不仅为照护婴幼儿提供了多个现实途径,而且在婴幼儿照护服务机构的规范化、标准化和提升服务水平方面也做出了明确要求,为婴幼儿照护服务提供了全方位、全流程的政策支持。《指导意见》要求,建立健全婴幼儿照护服务机构备案登记制度、信息公示制度和质量评估制度,制定机构设置标准和管理规范,推动婴幼儿照护服务专业化、规范化。另一方面,鼓励地方政府梳理发展中的堵点难点,通过采取提供场地、财政补贴、税费优惠、减免租金、优先保障建设用地等政策措施,支持社会力量开展婴幼儿照护服务。对服务人员紧缺、素质相对不高等问题,《指导意见》还提出,加快培育婴幼儿照护相关专业人才,特别强调,要“依法逐步实行工作人员职业资格准入制度,对虐童等行为零容忍,对相关个人和直接管理人员实行终身禁入。”

首先,家长照护婴幼儿时间有望更加充足。时间短缺是当前父母照护婴幼儿的最大短板之一。《指导意见》提出,全面落实产假政策,鼓励用人单位采取灵活安排工作时间等积极措施;支持脱产照护婴幼儿的父母重返工作岗位,并为其提供信息服务、就业指导和职业技能培训;并且鼓励地方政府探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。尽管面临增加劳动力成本等挑战,但保障和增加父母照护婴幼儿的时间已是社会共识和政策要求,今后父母照护婴幼儿将会更有底气。

婴幼儿照护服务体系蓝图已经绘就。图片来源:视觉中国

针对当前存在的问题,国务院办公厅日前印发的《指导意见》明确提出了三方面任务举措:加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导、加大对社区婴幼儿照护服务的支持力度、规范发展多种形式的婴幼儿照护服务机构。文件公布后引发社会广泛关注和家长强烈共鸣,其中很多具体措施更是被称赞“写到家长心里去了”。

对外国人才开展分类认定,外国人才在杭可享受出入境便利政策,外国人才在杭创业资助最高可达1亿元人民币、建设国际人才创业创新园、招引全球优秀青年人才来杭创新创业、举办外国人才创新创业大赛、开展高层次外国人才特聘职位试点、资助外国人才荣誉获得者、加快外国人才在杭配套设施建设、资助引进外国人才的企业和中介机构等。

“无国界记者”组织如此睁着眼睛说瞎话,他们作为新闻行业工作者所应有的专业性和道德底线何在?编“世界媒体新秩序”这么吓人的概念,总该与现实情形有最基本的对应吧?

百姓有期待,政府有行动。婴幼儿照护服务体系蓝图已经绘就,相信随着《指导意见》的落实,家长们的带娃难题也会逐步得到解决。(编辑:李林;来源:综合中国政府网、新华社、人民日报、中国之声、全国总工会等)

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